Это означает увеличение объема выпуска продукции на одного сотрудника за счет повышения эффективности организации процессов.
С 2026 года начинается следующий этап реализации федерального проекта — запуск детализированных отраслевых программ повышения производительности труда. Они предполагают работу на уровне подотраслей и конкретных предприятий с расчетом эффекта для экономики и рынка труда.
«Наша цель — обеспечить 40-процентный охват предприятий базовых несырьевых отраслей инструментами повышения производительности. Это позволит не только увеличивать объемы выпуска, но и снижать кадровый дефицит за счет более эффективной организации процессов», — прокомментировал министр экономического развития России Максим Решетников.
