Премьер-министр России Михаил Мишустин провел в Координационном центре Правительства стратегическую сессию, посвященную прогнозу потребности экономики страны в кадрах.
«Прогноз — это важный инструмент, который позволяет понимать, сколько и каких специалистов понадобится нам в ближайшие годы. Он также создает основу для принятия необходимых решений о сбалансированности рынка труда, координации обучения студентов в колледжах, техникумах, вузах, —отметил Михаил Мишустин. — В прошлом году сформировали детальный семилетний прогноз в разрезе регионов и отраслей, профессий и квалификаций на основе информации сотен тысяч компаний. Такой же прогноз составили еще для пятисот предприятий — ключевых в реализации национальных проектов технологического лидерства. И результаты прогноза показали, что все больше требуется сотрудников в основном технической направленности: электромехаников, литейщиков, сварщиков. А на операторов установок и машин, других квалифицированных рабочих промышленности спрос уже сегодня превышает предложение в несколько раз».
По мнению премьер-министра, «важно с учетом этой информации и выстраивать структуру подготовки кадров в каждом регионе». «Необходимо настроить профессиональное образование так, чтобы более результативно отвечать на современные вызовы. И чтобы оно могло постоянно меняться вместе с прогрессом в экономике, технологиях, науке. Это в свою очередь требует пересмотра программ и методик обучения, дополнительного образования, переподготовки педагогов всех уровней», — подчеркнул Михаил Мишустин.
Он напомнил, что в рамках национального проекта «Кадры» разработан широкий комплекс мероприятий.
«Реализуем по всей стране единую модель профориентации школьников. В прошлом учебном году она охватила более 8,5 миллиона детей. Очень важно помогать молодым людям при выборе образовательной траектории, места работы. Для этого год назад запустили в 11 регионах пилотный механизм маршрутизации — от школы до колледжа, вуза, а затем — до предприятия. А чтобы учащиеся получили больше информации о своих перспективах, карьерных возможностях, зарплате, сформировали национальные рейтинги профессиональных образовательных учреждений по уровню трудоустройства. Собрали в единый перечень более 200 самых востребованных профессий с учетом мнения основных работодателей в регионах», — прокомментировал глава Кабинета.
Он также заметил, что в сегодняшних условиях повышается роль производительности труда, развития новых технологий, в том числе искусственного интеллекта. «Это необходимо учитывать и при подготовке кадров, — считает Михаил Мишустин. — А профстандарты, образовательные программы должны быть достаточно гибкими и адаптивными. Для этого выстраиваем взаимодействие колледжей и вузов, центров занятости так, чтобы они могли оперативно и синхронно реагировать на запросы предприятий, улучшать свои программы и, конечно, учитывать потребности будущих сотрудников», — сообщил премьер-министр.
