«Только за последний год на производствах крупных корпораций, небольших инновационных компаний и народных художественных мастерских побывали около полутора миллионов человек. Для понимания: это столько же, сколько нужно дополнительно привлечь за шесть лет в промышленность к тем девяти миллионам, которые сегодня трудятся в обрабатывающих секторах», — рассказал министр торговли и промышленности России Антон Алиханов.
Он заметил, что меняются условия труда, технологии и автоматизация производств, отношение к экологической и социальной политике. Все это необходимо транслировать для самой широкой аудитории.
«Поэтому очень правильно сделали специалисты Агентства стратегических инициатив, создав платформу для онлайн-экскурсий. Еще больше, конечно, надо «разгонять» программы в социальных сетях, чтобы «зацепить» талантливую молодежь. Кадровый вопрос сейчас — один из самых острых», — признался Антон Алиханов.
Генеральный директор АСИ Светлана Чупшева уточнила, что проекты, созданные регионами по программе «Открытая промышленность», направлены на достижение целей сразу нескольких национальных проектов: «Наука и университеты», «Туризм и индустрия гостеприимства», «Образование», «Производительность труда».
Разработана методология по развитию промышленного туризма — универсальное системное пособие, в котором обобщен мировой опыт развития экскурсий на производства, включены рекомендации для регионов по созданию турпродуктов, пошаговая инструкция для сотрудников предприятий. Совместно с АНО «Центр компетенций в сфере туризма и гостеприимства» (Санкт-Петербург) оцифрована образовательная программа, которую прошли более 1 тыс. человек. Они получили новую профессию — специалист по промышленном туризму, предварительно был разработан профессиональный стандарт «Специалист по организации промышленного туризма».
«В регионах открыто пять центров компетенций по развитию промышленного туризма: в Челябинской и Белгородской областях, Кузбассе, Пермском крае и Башкортостане. С проектом «Больше, чем работа» мы сформировали новый формат профориентации, основанный на знакомстве с возможностями профессионального и карьерного развития на предприятиях», — прокомментировала Светлана Чупшева.
