Не выбор, а призвание. «Бухгалтерия для меня — не просто профессия, а широкая возможность внести точность и порядок в работу с цифрами и бизнес-процессами, — признается Жибек. — Все началось с того, что мама первой заметила мою склонность к аналитическому мышлению и любовь к математике. Еще в школьные годы я с увлечением решала задачи, стремясь структурировать информацию и находить закономерности. Мама, видя мои сильные стороны и усидчивость, рассказала мне о профессии бухгалтера, объяснив, что именно в ней заключены большие перспективы личностного развития и возможность приносить реальную пользу бизнесу. Разговор стал поворотным моментом для меня. Начала интересоваться устройством бухгалтерии и пришла к выводу, что эта сфера деятельности объединяет то, что мне близко: математику, логику, анализ и практическое применение знаний».
В 2012 году Жибек с отличием окончила академию управления при президенте Кыргызской Республики, где изучала бухгалтерский учет, анализ и аудит. Полученные знания стали прочной основой для профессиональной карьеры. Накопив более десяти лет опыта, включая работу на руководящих должностях, Жибек пришла к выводу, что нужно углублять знания в области международной экономики и права для дальнейшего профессионального роста.
В 2021 году она начала работать в Москве в международном холдинге Limak Construction — турецкой строительной компании, известной масштабными проектами. Работа в международной среде позволила Жибек убедиться в главном: очень важна интеграция экономики и права для эффективного управления бизнесом, и это понимание вдохновило ее расширять горизонты, сосредоточившись на данном направлении.
Ученье — свет. Непрерывное образование вошло в жизнь Жибек как неотъемлемая часть карьеры, ведь мир бизнеса, особенно в области финансов и бухгалтерии, меняется стремительно, и поэтому столь важно не просто идти в ногу со временем, но и опережать его. С тех пор она постоянно учится на курсах повышения квалификации и за последние несколько лет освоила несколько специализированных программ, среди которых «Азы программирования в системе 1С: Предприятие 8.3», «Отличие редакции 1С: Предприятие 3.0 от 1.7», «Учет арендных операций», «Учет основных средств: от оценки до переоценки» и другие.
«Полученные знания помогают мне эффективно решать задачи на рабочем месте, оптимизировать процессы, повышать их прозрачность и соответствие стандартам, а также находить новые способы улучшения финансового управления. Я уверена, что постоянное развитие — это основа успешной карьеры в современном мире», — подчеркивает Жибек.
Сегодня Жибек является студенткой «Сапиенца — Римский университет», где получает магистерскую степень по программе «Право и экономика». Ее решение продолжить обучение мотивировано не только стремлением к профессиональному росту, но и желанием внести вклад в развитие бизнес-сообщества.
«Учеба в «Сапиенца — Римский университет» предоставляет мне уникальную возможность объединить профессиональный опыт с новыми знаниями, чтобы подходить к вопросам управления бизнесом более всесторонне, мыслить глобально, — отмечает Жибек. — Приобретаю ценные навыки — аналитические, исследования и управления рисками, межкультурной коммуникации».
Осенью 2025 года Жибек предстоит защита диплома, над которым она усердно трудится, стремясь провести теоретически обоснованное исследование, практически применимое в профессиональной деятельности. Работает, учится, строит планы. О чем? Получить международную аудиторскую лицензию, продолжить изучение глобальных бизнес-процессов и открыть собственную консалтинговую компанию. За каждым из этих желаний — огромная работа над собой, постоянное повышение знаний и неустанное стремление добиваться успеха.
«Верю, что сочетание профессионального опыта, обретенного в международных корпорациях, и фундаментальных знаний, полученных в «Сапиенца — Римский университет», позволит мне достичь намеченных целей, — подчеркивает Жибек. — Именно в магистратуре я опубликовала свою первую научную работу, положившую начало серьезному исследованию актуальных тем в области бухгалтерского учета, аудита и цифровизации. За последние несколько лет свет увидели уже несколько таких работ».
Основные направления исследований молодого специалиста — интеграция искусственного интеллекта и внутренних аудитов, методы предотвращения финансового мошенничества, влияние цифровизации на управленческий учет и кибербезопасность в бухгалтерской сфере. Жибек признается, что наука ей интересна возможностью влиять на развитие профессиональной сферы, находить инновационные подходы и делиться знаниями с профессиональным сообществом.
С 2021 года она выступает в роли рецензента, а еще на протяжении уже нескольких лет активно участвует в научных форумах. Одной из наиболее запоминающихся была международная научно-практическая конференция «Экономическое развитие России: инновационные стратегии в условиях глобальной трансформации», которая состоялась в октябре 2024 года в Краснодаре. Жибек выступала спикером в секции «Значение и роль трансграничного экономического сотрудничества в эффективной интеграции Кыргызстана со странами ЕАЭС». Она представила работу, рассказывающую об интеграции экономических процессов и повышении эффективности взаимодействия между странами.
Сейчас девушка готовится к конференции «Наука и технологии в контексте устойчивого развития: экологические, социальные и экономические аспекты», которая пройдет в марте 2025 года в г. Белгороде, где она будет участвовать в новом статусе — в качестве члена жюри, оценивающего работы участников.
Щедро делиться опытом. На раннем этапе карьеры Жибек попробовала силы на преподавательском поприще: в 2013 году вела курс по основам бухгалтерского учета и обучала сотрудников работе в программе «1С: Предприятие» в ЦАКС «Фаворит-Экспресс». Сегодня молодой специалист щедро делится опытом еще и как член двух профессиональных организаций: Объединения бухгалтеров и аудиторов и Палаты бухгалтеров и аудиторов Кыргызской Республики.
«Понимаю, как важно помогать коллегам развиваться, и не только молодым специалистам, которые делают первые шаги в профессии, но и опытным, — делится Жибек. — В эпоху цифровизации взрослому поколению, порой, бывает сложно адаптироваться к современным технологиям и новым инструментам, особенно в условиях ускоренной компьютеризации рабочих процессов. В любой компании, где работаю, обучаю сотрудников взаимодействию с новыми программами, внедряемыми в производство, объясняю сложные аспекты учета и делюсь эффективными подходами к выполнению задач. Кроме того, активно мотивирую коллег к получению новых навыков и дополнительных сертификатов, так как это важно для профессионального роста».
Она уверена: сильная команда — залог успеха компании. Именно поэтому всегда старается создать условия, при которых каждый сотрудник может развиваться, чувствуя поддержку. Такой подход помогает улучшить навыки команды, укрепить ее сплоченность, что напрямую влияет на общие результаты работы.
Коллеги очень тепло отзываются о Жибек, отмечая ее упорство в работе, стремление к развитию, гибкость мышления и очень уважительное отношение к людям. Организованность, умение управлять временем и совмещать работу сразу над несколькими проектами помогают Жибек расти профессионально и приносить реальную пользу компании, укрепляя ее позиции на рынке в достижении новых высот.