Важное направление работы профсоюза — охрана труда. В отрасли функционируют 42 комиссии по охране труда и 60 уполномоченных, а совместная работа с Государственной инспекцией труда по РСО-Алания обеспечивает соблюдение законодательства в этой сфере. Профсоюз активно участвует в регулировании трудовых отношений: в отрасли действует 103 коллективных договора и 17 соглашений. СОРО ОПРК тесно взаимодействует с отраслевыми ведомствами, направляя обращения и письма руководству республики и муниципалитетов по различным вопросам, включая повышение оплаты труда бюджетникам.
Основу работы организации составляет активная правозащитная деятельность. Профсоюз осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Например, благодаря вмешательству СОРО ОПРК были восстановлены права 96 работников Центра хозяйственного обеспечения учреждений культуры, которым неправомерно не оплачивали работу в праздничные дни в двойном размере. Профсоюз разъяснил, что согласно статье 149 Трудового кодекса РФ работа в выходные и праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере, что было подтверждено работодателем. Кроме того, в ходе проверок выявлены нарушения в части предоставления дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности, таких как 36-часовая рабочая неделя и дополнительный день отдыха в месяц. Профсоюз добился восстановления этих прав, подчеркнув, что они предоставляются независимо от желания работодателя.
Особое внимание уделяет профсоюз защите прав работников пенсионного возраста. Так, в одном из образовательных учреждений профсоюз добился отмены срочных трудовых договоров с пенсионерами и восстановил за ними право на бессрочные договоры, что соответствует требованиям Трудового кодекса РФ.
СОРО ОПРК также отстаивает права преподавателей учебных заведений культуры, добиваясь правильной оплаты труда за каникулы и проведение аттестаций. Организация ссылается на рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, гарантируя сохранение заработной платы в периоды каникул.
Северо-Осетинская республиканская организация ОПРК активно занимается обучением и повышением квалификации своих членов, организуя семинары по вопросам охраны труда, делопроизводства, отчетности и выборов. Особое внимание уделяется молодежи — комитет профсоюза ведет работу по привлечению молодых специалистов, учреждены стипендии для лучших студентов СПО, отличившихся в учебе и общественной деятельности. С 2020 по 2025 гг. 53 студента получили стипендии Федерации профсоюзов РСО-Алания и СОРО ОПРК на общую сумму 189 тыс. рублей. В работе с кадрами и профактивом применяются различные формы поощрения — премирование, награждение почетными грамотами и знаками отличия ФНПР, ОПРК и Федерации профсоюзов РСО-Ала-ния.
«Дорожим нашим активом. За добросовестный труд и активную работу в профсоюзе был награжден 541 человек, а с 2021 года введены денежные премии к почетным грамотам. Более 50 человек получили звание «Ветеран труда» по профсоюзным наградам», — отметила председатель профсоюза Елена Годжиева.
