Сегодня в ее рядах состоят 98 первичных профсоюзных организаций и 2514 человек — 52% от общего числа сотрудников отрасли.
Благодаря настойчивым усилиям проф-союза практика заключения коллективных договоров и соглашений стала нормой в творческих коллективах региона. На 1 января 2025 года в первичных профсоюзных организациях заключено 79 коллективных договоров, 12 районных и городских соглашений, а также отраслевое соглашение между министерством культуры Архангельской области и профсоюзом на 2025-2027 годы.
Сегодня профсоюз возглавляет Андрей Зубрий — опытный руководитель с многолетним стажем в органах управления культурой области. Андрей Зубрий активно представляет интересы работников на коллегиях министерства культуры, в экспертном совете Архангельского областного собрания депутатов и Общественном совете при министерстве, участвует в работе комиссий по труду и бюджету.
Успехи профсоюза — результат плодотворного партнерства с правительством Архангельской области, министерством культуры и собранием депутатов. Регулярные встречи с губернатором привели к значимым изменениям: внесены поправки в отраслевое положение об оплате труда, выделен отдельный раздел для работников ДШИ и СПО, а окладная часть в зарплате педагогов сферы культуры доведена до 70%.
Профсоюз уделяет большое внимание анализу социально-экономического положения, особенно оплате труда. Совместно с министерством культуры Архангельской области удалось увеличить гарантированную часть зарплаты и оптимизировать ее структуру. Дважды инициированы изменения в постановлениях правительства региона об оплате труда, что привело к росту и дифференциации окладов: доля выплат по окладам доведена до 50-52% в учреждениях культуры и до 68% в образовательных.
Недавний пример эффективности — встреча 5 мая 2025 года, где по инициативе профсоюза удалось снизить планируемое повышение платы за коммунальные услуги с 24,8% до 14,5% с 1 июля. Кроме того, договорились об учреждении Дня профсоюзов Архангельской области и присвоении звания «Ветеран труда Архангельской области» награжденным знаком Федерации независимых профсоюзов России «За активную работу в профсоюзе». Традиционные встречи с министром культуры позволяют обсуждать итоги года, проблемы отрасли и инициативы по улучшению условий труда.
Процент работающей молодежи в профсоюзе вырос с 13,5% до 33%. Ежегодно подводятся итоги коллективно-договорной кампании с премиями за лучший договор (10 000 рублей) и поощрениями для председателей ППО. Нормы коллективных договоров и соглашений распространяются на 85,6% работников, а выполнение обязательств колеблется от 70% до 90%. Региональные соглашения регулируют оплату труда, аттестацию, проверки соблюдения законодательства, труд творческих работников и создание безопасных условий, а в соглашениях на 2025-2027 годы впервые включен раздел о развитии кадрового потенциала.
«Необходимо обеспечить 100% финансирование фонда оплаты труда учреждений культуры, индексировать зарплаты не ниже инфляции, обучать профактив охране труда, создавать условия для привлечения молодых кадров, выделять средства на повышение квалификации и продолжать сотрудничество с властями и работодателями», — подчеркнул Андрей Зубрий.
