Сегодня это мощный правовой и социальный институт, объединяющий более 65 тыс. врачей, медицинских сестер и студентов в 135 профильных учреждениях. Подводя итоги 2025 года, организация подтвердила статус одного из самых эффективных профсоюзов страны, где за сухими цифрами отчетов стоит реальная забота о людях.
Вне зоны риска. 2025 год стал для Дагестанской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ точкой отсчета в формировании новой системы социальной защиты. Профсоюз не просто укрепил свои позиции как ключевой защитник прав медиков, но и вошел в число самых активных территориальных комитетов страны. Одним из главных достижений года стало стратегическое решение расширенного пленума: теперь при получении производственных травм члены организации могут рассчитывать на выплаты до 100 тыс. рублей. Существенное увеличение страховых сумм стало реальным финансовым рычагом поддержки в самых критических ситуациях. Параллельно с финансовой поддержкой в республике выстроена новая юридическая архитектура. Создание правового совета Дагестанской республиканской организации позволило обеспечить оперативную и высокопрофессиональную помощь в любых трудовых спорах с работодателями. Сегодня каждый медицинский работник в республике знает: за его спиной стоит квалифицированная команда юристов, готовых защищать его интересы на любом уровне.
Вектор профессионального единства. Одним из ярких событий года стал первый в истории республики масштабный форум, собравший на одной площадке 116 юристов госучреждений здравоохранения и 134 председателя первичных профсоюзных организаций.
«Форум был организован Дагестанской организацией профсоюза работников здравоохранения и с самого начала заявил о себе как мероприятии без пустых речей — только факты, цифры и конкретные предложения. Этот первый опыт показал востребованность прямого разговора между теми, кто создает правила, и теми, кто работает по ним каждый день. Форум задал новый формат взаимодействия: от обсуждения проблем — к совместному поиску решений», — рассказывает председатель профсоюза Зумруд Бучаева. Успех любой структуры напрямую зависит от профессионализма ее лидеров. В 2025 году в медицинских учреждениях республики прошла отчетно-выборная кампания первичных профсоюзных организаций, обновившая составы профкомов на ближайшие пять лет. Важным акцентом этой перезагрузки стало системное обучение: современные профлидеры Дагестана теперь осваивают не только основы правозащитной деятельности, но и передовые методики ведения переговоров, а также навыки медиакоммуникаций.
При этом профсоюз здравоохранения — это не только сухие параграфы законов, но и мощная корпоративная культура, объединяющая поколения. Традиционная профсоюзная елка в 2025 году побила все рекорды, собрав более 1500 детей медработников со всей республики. Такие проекты формируют престиж профессии и дают медикам возможность чувствовать поддержку организации не только на рабочем месте, но и в кругу семьи.
Сердце надежного тыла. Минувший год стал временем суровых вызовов и беспрецедентной сплоченности. С первых дней СВО профсоюз превратился в надежный тыл для защитников Родины. Общий объем гуманитарной помощи, собранной медучреждениями и профильными учебными заведениями за период 2022-2025 гг. составил 62 млн рублей. Это стало возможным благодаря совместным усилиям Минздрава РД и Профсоюза работников здравоохранения РФ. Дагестанские медики делом доказали: их долг выходит далеко за пределы операционных. Тонны медикаментов, оборудования и предметов первой необходимости регулярно отправляются на передовую, а семьи бойцов получают адресную поддержку. Примеров много, и одним из таких учреждений является одна из крупнейших медицинских организаций республики — Республиканская клиническая больница скорой медицинской помощи, чей коллектив под руководством главного врача Магомеда Иманалиева с первых дней проведения СВО поддерживает наших защитников Родины. По инициативе председателя ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова 122 коллектива медицинских организаций во главе с главным врачом и председателями первичных профсоюзных организаций были удостоены благодарностями ЦК профсоюза за неоценимый вклад в укрепление боевого духа защитников и помощь жителям приграничных территорий.
Особое место в этой работе занимает забота о детях. Благодаря инициативе профсоюза Дагестан стал вторым домом для маленьких пациентов с ОВЗ из ДНР и ЛНР, прошедших реабилитацию в центре «Надежда», а также для 45 школьников из ЛНР, восстановивших здоровье в центре «Солнечный берег». Героизм врачей и медсестер, спасающих жизни в зоне СВО, получил заслуженное признание: 38 медработников награждены медалью «За самоотверженность и профессионализм» и денежными премиями.
Стратегия общих побед. Эффективная защита прав медиков невозможна без конструктивного диалога с властью. В 2025 году социальное партнерство между республиканской организацией профсоюза и региональными органами власти стало фундаментом для улучшения условий труда в отрасли. Положительный опыт взаимодействия с Министерством здравоохранения РД получил всероссийское признание: ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ наградил Минздрав республики благодарственным письмом. Это стало подтверждением плодотворного сотрудничества в решении социально-трудовых и экономических вопросов.
Для перевода сотрудничества в системное русло профсоюз заключил ряд ключевых соглашений с ТФОМС Республики Дагестан, прокуратурой и трудовой инспекцией. Эти документы позволяют оперативно регулировать трудовые споры, контролировать вопросы охраны труда и прозрачность финансирования медучреждений. Знаковым событием стало также подписание трехстороннего соглашения с Ассоциацией маммологов и радиологов. В рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года» это партнерство сфокусировано на укреплении женского здоровья и системной профилактике онкологических заболеваний среди сотрудниц отрасли.
Цифровое завтра. Одним из главных векторов развития организации стало масштабное омоложение ее рядов. Сегодня 28 364 члена профсоюза — это специалисты до 35 лет. Созданный молодежный совет и профильные комиссии в первичках обеспечили системный подход к вовлечению молодых кадров в жизнь сообщества. Особое внимание уделяется 14 186 студентам медицинских вузов и колледжей — будущему фундаменту отрасли.
Председатель профсоюза Зумруд Бучаева лично инициировала цикл профсоюзных уроков, вдохновляющих студентов на общественную деятельность. Поддержка талантов стала адресной: ежегодно назначаются 25 именных стипендий, а лучшие представители региона становятся стипендиатами ЦК профсоюза. Успехи дагестанской молодежи сегодня гремят на всю страну: студентка Юлдуз Закаева блестяще проявила себя в финале конкурса «Молодой профсоюзный лидер», а художественный руководитель Дербентского медколледжа Дашдыбек Исмаилов вошел в число 26 финалистов Всероссийского фестиваля патриотической песни, выступив на гала-концерте в храме Христа Спасителя в Москве.
«Смотря в будущее, мы делаем ставку на цифровизацию и расширение молодежного актива. В планах — внедрение современной цифровой платформы для оперативной юридической помощи и онлайн-мониторинга трудовых споров. Число ежемесячных стипендий для студентов планируется увеличить до пятидесяти, а в образовательных организациях появятся студенческие коворкинги для развития творческих и правозащитных инициатив», — отметила Зумруд Бучаева. Сегодня влияние организации продолжает расти и за пределами республики. Председатель Зумруд Бучаева, работая в Общественном совете при Минздраве РФ, активно продвигает дагестанские инициативы на федеральном уровне. Регулярные форумы в Махачкале с участием ведущих российских экспертов закрепляют за профсоюзом репутацию одного из лидеров гражданского общества.
