Если в России доля членов профсоюзов в среднем составляет 65,1%, то в Туве этот показатель держится на уровне 70,6%.
Особого внимания заслуживает стопроцентное профсоюзное членство студентов Республиканского медколледжа в количестве 725 человек. Охват работающей молодежи до 35 лет достиг 19,6%, что свидетельствует о системной работе по привлечению новых кадров. Примечателен и устойчивый рост профсоюзного членства среди руководителей учреждений здравоохранения — сегодня он составляет 87%. Гордостью профсоюза стали 35 активистов — врачей и медсестер, удостоенных медали «За самоотверженность и профессионализм» за оказание медицинской помощи в зоне СВО.
Председатели первичных профсоюзных организаций ведут работу при поддержке руководителей медучреждений. Важную роль играет система обучения профсоюзных кадров: с 2020 года 144 председателя и активиста прошли подготовку на специализированных семинарах. Для каждого впервые избранного председателя предусмотрен обязательный курс обучения от аппарата республиканского комитета. В ходе выборной кампании 2025 года произошла смена 34 профсоюзных лидеров в первичных организациях, причем, значительную часть новых руководителей составила молодежь — это обеспечивает преемственность и привносит свежие идеи в работу профсоюза.
В рамках сотрудничества с учебным центром в Новосибирске в 2021-2022 гг. за счет президентских грантов прошли обучение 33 специалиста.
Организация пользуется постоянной поддержкой Центрального комитета профсоюза, в том числе лично председателя Анатолия Домникова. Регулярные совещания в формате ВКС дают полную картину ситуации не только в субъектах, но и по всей стране.
«В 2026 году состоится съезд Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, где будет избран председатель. Мы поддерживаем кандидатуру Анатолия Домникова и желаем ему успехов и удачи в работе», — подчеркнул председатель республиканской организации Денис Ондар.
