Логистика с женским лицом
— Логистикой я начала заниматься в 2008 году. С тех пор прошло 15 лет, и я смело могу сказать, что знаю об этой сфере практически все. Получила высшее юридическое и психологическое образование, прошла путь от секретаря небольшой компании и менеджера до директора и собственника ГК «Адамант логистика». Сфера деятельности компании — перевозки различных грузов по России и международная логистика. Нашу компанию знают в регионах руководители крупных заводов, торговых и транспортных компаний, логисты и экспедиторы. На ее счету десятки благодарностей от заказчиков и партнеров, что, конечно, является для коллектива большим стимулом в работе.
За прошедшие годы мой взгляд на логистический процесс кардинально изменился. Более глубоко я погрузилась в специфику внутрироссийских и международных перевозок, работу с таможенными брокерами. И с удовольствием делюсь полученными опытом и знаниями: выступаю спикером на многих ростовских площадках, являюсь членом бизнес-сообществ, Ассоциации экспортеров и импортеров, Ростовского отделения «Опоры России» и Торгово-промышленной палаты, не раз участвовала в конкурсе «Лидеры Дона».
Меня нередко спрашивают, нравится ли работать в такой сложной сфере, где нужно быть постоянно и безошибочно включенной в процесс, отрывать время от семьи, детей, как говорится, трудиться круглосуточно, ибо логистика, на первый взгляд, это стихия мужчин, и женщине, тем более на руководящей должности, справиться со поставленными задачами гораздо сложнее.
Могу поспорить: если обратиться к статистике, то сегодня практически 80% всех менеджеров в логистике женщины. Уверена, на это есть свои причины. Здесь очень важны такие женские качества, как постоянство, терпение и ответственность, выдержка и умение ориентироваться в хаотично меняющихся обстоятельствах, а еще готовность найти общий язык с разными людьми. Самое интересное, что и среди водителей грузовых машин сейчас все больше становится женщин.
Да, на первый взгляд логистика — это суровый бизнес, требующий стальных нервов, четкого знания предмета и особого гибкого способа мышления. Но это еще не все. Что делает логистику привлекательной именно в моих глазах? Ее бешеный ритм, постоянная загруженность и многозадачность, необходимость быть «трехглавым драконом», быстро принимать решение и адекватно реагировать на любой форс-мажор. А вообще логистика всегда очень честна: ты либо эффективно работаешь, либо уходишь. И я очень рада, что мы с логистикой совпали, а результатом стала успешная работа ГК «Адамант логистика».
На пути перемен
— ООО «Адамант логистика» предлагает клиентам организацию полного цикла процесса перевозки и экспедирования. Мы организуем оптимальный логистический путь груза, рассчитываем тарифы по маршрутам доставки товара и консультируем экспортеров/импортеров касательно выбора экономически выгодного способа доставки. В числе прочих услуг, которые мы предоставляем заказчику, — участие в переговорах, разработках и проверках условий контрактов, расчет индикативной стоимости сертификации, перевалки, таможенного оформления и фумигации, услуги по оформлению и заполнению документов. А еще мы проводим индивидуальное обучение логистике, тому, как правильно вести документацию, разбираться в базисах.
Нам доверяют заказчики и партнеры, ведь лучше всего о нашей работе говорит накопленный опыт: в среднем мы организуем более 5 тыс. перевозок в год. При этом занимаемся перевозкой самой разной продукции: холодильного и теплообменного оборудования, бумажно-целлюлозной продукции, кондитерских изделий, пленки, пластиковых панелей и подоконников. Также выполняем заказы на перевозку мебели и дымоходов, краски и консервной продукции, бытовой и автомобильной химии, моющих средств, отделочных и напольных покрытий, опасной промышленной химии и даже кормов для животных.
За время работы наша компания осуществляла поставки в разные регионы России и другие страны, в числе которых Республика Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Армения, Грузия, Азербайджан. А в 2022 году мы открыли для себя новые направления — Турцию, Иран и Пакистан. Выполнение поставленных задач становится возможным благодаря команде профессионалов. Сегодня в коллективе 21 сотрудник, и мы ориентированы на прием в наши ряды новых специалистов. Стараемся уделять большое внимание постоянному повышению квалификации специалистов, ведь работа механизма может стать лучше только в том случае, если усовершенствовать работу составляющих его «винтиков». Для меня важно, чтобы каждый сотрудник компании лично отвечал за свой участок работы, и я рада, что коллеги разделяют этот взгляд. В приоритете нашей компании — развитие корпоративной культуры, социальная поддержка сотрудников, что бесспорно поддерживает комфортный климат в коллективе.
Точки отсчета
— Несмотря на относительно молодой возраст нашей компании, считаю, мы многого добились. Так, в 2021 году сформировали основную клиентскую базу и выстроили долгосрочные доверительные отношения с партнерами. В 2022 году осуществили прорыв в сфере международных автоперевозок, заключили контракты с новыми заказчиками — крупными заводами и торговыми компаниями РФ. Кроме того, активно занялись общественной деятельностью, участвовали в разработке новых логистических маршрутов, принимали участие в переговорах по автомобильной логистике для различных производителей и торговых компаний. По итогу экспортной деятельности в 2022 году стали призерами регионального конкурса «Экспортер года» — заняли 3-е место в номинации «Прорыв года».
Что касается результатов работы в 2023 году, то темп прироста объема услуг по перевозке экспортной продукции на сегодняшний день составил уже 37%, а до конца года, по нашим прогнозам, вырастет до 44%. В этом году мы расширили штат сотрудников и активно развиваем направление работы с Ближним Востоком и странами СНГ, налаживаем сотрудничество с новыми российскими регионами. В ближайшее время планируем открывать филиалы компании в Екатеринбурге и Челябинске, размышляем над открытием филиала в Астрахани, которая сегодня активно развивается в плане логистики. Но главное — мы не собираемся останавливаться на достигнутом и продолжаем следовать своей главной корпоративной идее: «Тысячи маленьких шагов складываются в большой путь, каждое наше действие определяет наше завтра. Каждая трудность делает нас сильнее и опытнее. Мы не отступим от своих целей, ведь мы то, что мы делаем сегодня, а значит, сегодня будет нашим».
