Под руководством Натальи Ищенко профсоюз эффективно развивает социальное партнерство.
Главная миссия организации — защита прав трудящихся. Каждый день работа профсоюза направлена на обеспечение достойной зарплаты, безопасных условий труда и социальной защищенности работников. Этот процесс невозможен без тесного взаимодействия с Центральным комитетом Общероссийского проф- союза работников культуры, Федерацией профсоюзов Кузбасса, министерством культуры и национальной политики региона, Законодательным собранием Кузбасса и органами местной власти.
Система социального партнерства в Кемеровской областной организации выстроена на нескольких уровнях. Заключено отраслевое соглашение на 2023-2025 гг. с министерством культуры и национальной политики Кемеровской области, муниципалитетами региона, партиями «Единая Россия» и «Справедливая Россия». Профсоюз сотрудничает с общественными советами при министерстве культуры, с комитетом по охране памятников, Фондом защитников Отечества, Союзом женщин России и другими общественными организациями. Налажена работа с Народным фронтом, общественными советами при министерстве культуры и национальной политики Кузбасса.
Профсоюз является участником круглых столов, брифингов и совещаний, где поднимаются вопросы зарплат и социальных гарантий. Большое внимание уделяет профсоюз патриотическому направлению в своей деятельности, традиционно участвуя в автопробеге ко Дню Победы «Эстафета памяти. Кузбасс — фронту!», трудовой вахте «Все для Победы!», акции «Мы — за достойный труд».
Организация поддерживает культурные и научные проекты: фестиваль «Динотерра», фольклорный праздник «Кузнецкая вольница», конкурс «Краса Шории». Эти мероприятия формируют живую культурную среду региона, в которой особое внимание уделяется членам профсоюза.
За последние пять лет профсоюзными наградами отмечено более 2,5 тыс. человек. Организация системно занимается подготовкой лидеров и активистов: за 5 лет в обучающих семинарах, тренингах и вебинарах приняли участие около 2,5 тыс. представителей отрасли. Эта работа усиливает кадровый потенциал культуры Кузбасса и позволяет молодым специалистам быстрее войти в профессию.
В рядах профсоюза заметен значительный прирост студентов и молодых работников. Молодежные команды Кузбасса активно участвуют в проектах ФНПР «Стратегический резерв» и «Лидер», становятся призерами меж- отраслевых спартакиад, спортивных и творческих акций. Среди популярных форм работы — профсоюзные квизы и деловые игры, которые сближают проф- союз с молодым поколением.
Большая часть работников отрасли — женщины, которые составляют 81% всех работников культуры, и именно их участие определяет развитие движения. В связи с этим профсоюзный актив Кемеровской областной организации ОПРК принял участие в III женском форуме в Кузбассе.
«Социальная защита — это, прежде всего, забота, поддержка, правовое сопровождение. Участие в женском движении позволяет еще и на данном уровне отстаивать право работников культуры и является одной из сторон социального партнерства», — отметила председатель организации Наталья Ищенко.
