Несколько лет назад вступившие в свои должности глава города Ярослав Куленко и главный врач ГБУ «Городская больница г. Южноуральска» Рустам Шаймарданов определили общие цели работы для улучшения качества и повышения доступности оказания медпомощи населению городского округа.
Были тщательно проанализированы самые проблемные аспекты. В первую очередь — это кадровый голод, изношенный автопарк, устаревшее оборудование, необходимость ремонта и благоустройства больничных городков. За последние два с половиной года по всем проблемным позициям проведены важные мероприятия, которые если и не привели к полному искоренению проблем, но значительно улучшили ситуацию с качеством и доступностью медицинской помощи, дав старт дальнейшим преобразованиям. На прошедшей недавно в Южноуральске выездной коллегии минздрава Челябинской области министр Татьяна Колчинская дала удовлетворительную оценку деятельности медицинской организации и отметила достаточно высокий уровень показателей диспансеризации на территории ЮГО.
В больницу по программам «Земский врач» и «Земский фельдшер» приехали 14 специалистов. Способствует кадровому расширению и принятая городская программа поддержки молодых медиков, а также система наставничества, действуют дополнительные меры соцподдержки, предоставляется служебное жилье. С этого учебного года в школе № 3 также начал работу профориентационный медицинский класс.
С 2022 года получено три автомобиля скорой помощи и четыре легковые машины. За счет программы «Модернизация первичного звена» расширяются возможности диагностики и лечения, установлено новое оборудование: цифровой рентгенодиагностический комплекс, два стоматологических кресла, электрокардиографы, гинекологическое кресло, видеоколоноскоп на общую сумму более 6,5 млн руб. За счет федеральных средств проведено обустройство двух медгородков. Больница заметно преобразилась.
Стоит отметить, благодаря тесному взаимодействию администрации и первичной профсоюзной организации новое содержание обрело социальное партнерство. Два года назад был избран действующий состав профсоюзного комитета под руководством Евгении Сошниковой. Весной текущего года после многолетнего перерыва в ГБ Южноуральска подписан коллективный договор.
Профсоюзный комитет вместе с работодателем взял на себя заботу о создании благоприятного психологического микроклимата. Они едины во мнении: только сплоченный коллектив, объединенный общей целью, может добиться хороших результатов в работе.
Большое внимание уделяется спортивной и культурной жизни сотрудников. Много мероприятий организовывает профком, городская больница — непременный участник и городских (интеллектуальная игра «Брейн-ринг», эстафета), и областных (первомайская акция, туристический слет) профсоюзных мероприятий. С удовольствием сотрудники выходят на субботники, полюбились им коллективные посещения кино, яркие эмоции остались от семейных соревнований по боулингу. Членам профсоюза предоставляются скидки на посещение спортивных секций. Дети сотрудников получают подарки к Новому году, а семьи, в которых есть школьники, финансовую поддержку.
А главный итог, который приносит социальное партнерство, — это формирование хорошего задела для дальнейшего развития и достижения новых успехов.