Здесь умело сочетают традиции подготовки работников образования и современные образовательные тренды. Ориентация образовательного процесса на подготовку «педагога будущего» делает колледж инновационным и стабильно развивающимся
образовательным учреждением. 

Сегодня колледж предлагает обучение по шести востребованным специальностям: «Дошкольное образование», «Специальное дошкольное образование», «Преподавание в начальных классах», «Коррекционная педагогика в начальном образовании», «Педагогика дополнительного образования» и «Физическая культура». Ежегодно, выдержав непростой конкурсный отбор, более 200 абитуриентов пополняют ряды студентов этого колледжа и столько же выпускников становятся учителями, воспитателями, педагогами дополнительного образования.

Руководитель колледжа Наталья Захарова убеждена, что с задачей подготовки конкурентоспособного педагога, готового к постоянному самосовершенствованию, может справиться только преподаватель, по-настоящему влюбленный в свое дело.

«Для меня развитие кадрового потенциала — приоритетное направление работы. Я абсолютно уверена, что «кадры решают все». Сегодня кадровый состав колледжа представлен кандидатами педагогических наук, почетными работниками среднего профессионального образования РФ, отличниками просвещения, отличниками физической культуры и спорта».

То, что больше трети педагогов — выпускники колледжа разных лет, говорит об эффективности кадровой политики и правильных подходах в организации профориентационной работы, системы наставничества и методической работы, организованных в колледже. Много усилий для этого прикладывают настоящие патриоты и профессионалы своего дела Оксана Викторова, Ольга Пацер, Ирина Кривощекова, Наталья Тальникова, Елена Арнст, Жанна Левченко, Анастасия Засыпалова...

С таким коллективом педагогов колледж смело включается в реализацию проектов федерального и регионального уровня — «Цифровая образовательная среда», «Молодые профессионалы», «Демография», «Наставничество», «Вместе в профессию», «Волонтеры образования», «Профи дети» и др.

В Кузбассе уделяется большое внимание повышению престижа педагогической профессии, создан социально-педагогический кластер, реализуются программы поддержки молодых педагогов, проводится форум «Классная работа», функционируют педагогические классы. Модернизированная материальная база и компетентность педагогов позволили организовать в ГПОУ НПК работу мультимедиацентра, Центра проведения демонстрационного экзамена, Центра дополнительного образования, Межмуниципального методического центра... Работа учебной лаборатории «Точка роста» позволяет будущим педагогам осваивать премудрости работы с интерактивным оборудованием, очками виртуальной реальности, мобильной лабораторией «Наураша», мобильным планетарием и другими. Центр дополнительного образования детей и взрослых колледжа работает на преодоление дефицита педагогических кадров в регионе. Кроме этого, колледж активно участвует в конкурсном движении и сам является региональной площадкой для проведения чемпионата «Молодые профессионалы» по компетенции «Дополнительное образование детей и взрослых». «За годы работы нам удалось наладить систему социального партнерства, которая подразумевает не только взаимоотношения с работодателями, но и с вузами, благодаря чему в регионе успешно реализуется система непрерывного педагогического образования, — подчеркивает Наталья Захарова. — Такая всесторонняя и системно выстроенная работа нашего колледжа способствует развитию педагогического образования в регионе».

 |