Премьер-министр России Михаил Мишустин провел в Координационном центре Правительства РФ стратегическую сессию, посвященную национальному проекту «Кадры». По его мнению, это один из самых важных нацпроектов, поскольку он «прямо или косвенно участвует в достижении каждой из национальных целей развития».
«Квалифицированные специалисты — основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Компетентные работники необходимы всегда, особенно сейчас, когда президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета», — заявил глава Кабмина.
Однако, заметил он, на фоне низкого — менее 3% — уровня безработицы и динамичного роста числа занятых граждан на рынке труда есть диспропорции и дисбалансы. Предприятиям реального сектора нужны сотрудники, в первую очередь инженерных специальностей.
«Реализация четырех федеральных проектов — «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда», — которые войдут в новый нацпроект, призвана в ближайшие шесть лет серьезно увеличить вовлеченность наших граждан в занятость и, соответственно, сбалансировать рынок труда», — отметил Михаил Мишустин.
Он считает, что «прежде всего нужно сформировать гибкую, а главное, эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, на то, чтобы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям». «И чтобы получить комплексный результат, надо четко понимать, какие работники требуются в перспективе трех-пяти лет. Надо принимать во внимание и тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, а также национальные проекты, инфраструктурные программы и инвестиционные планы предприятий», — подчеркнул премьер-министр.
Он напомнил, что по поручению президента правительство разрабатывает прогноз кадровой потребности. Этот документ «должен быть напрямую связан с контрольными цифрами приема в вузы, колледжи, чтобы на его основе рассчитывать параметры подготовки профессионалов, опираясь на результаты национальных рейтингов образовательных организаций. Прежде всего — с точки зрения трудоустройства и зарплатного предложения для их выпускников».
«Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры. Чтобы у них было больше возможностей реализовать себя и в разных отраслях, и в разных регионах нашей страны. Это очень важно, поскольку именно выпускникам достаточно сложно сегодня найти работу, — заявил Михаил Мишустин. — В связи с этим в нацпроект должны войти меры по развитию целевого обучения и производственных практик. И, конечно, программы профориентации молодежи, такие как «Лучший по профессии», «Больше, чем работа», Всероссийская ярмарка трудоустройства, Фестиваль профессий и другие, которые станут надежными путеводителями и помогут сделать один из самых непростых шагов в жизни».
