Это не только миссия, но и ежедневная кропотливая работа, направленная на создание достойных условий труда и социального благополучия для медиков во всем регионе.
Строгий контроль за соблюдением трудового законодательства — ключевой инструмент работы краевой организации. Ее специалисты регулярно проводят комплексные контрольные мероприятия в медучреждениях края, охватывая как крупные городские учреждения, так и отдаленные районные больницы. Сегодня профсоюзный контроль выступает гарантом социального равновесия в отрасли и создает пространство профессиональной гармонии. В такой системе закон работает на человека, превращая каждое медицинское учреждение в территорию уверенности, где труд медика ценится, а его права остаются незыблемыми. Развитие профсоюзного движения и создание новых первичных организаций — важный аспект деятельности. За последнее время созданы первичные организации в Дзержинской районной больнице и Таймырской межрайонной больнице в Дудинке, а также в Норильске, что особенно значимо в условиях Заполярья. Красноярская краевая организация уделяет особое внимание подготовке будущего поколения активистов. С 2024 года действует Школа молодого профсоюзного лидера, уже выпустившая 25 человек и обучающая еще 30. Эффективность комплексной работы с молодежью и качеством молодых лидеров в Красноярском крае подтверждена победой представителя молодежной комиссии в номинации «Профсоюзный креатив» на конкурсе «Молодой профсоюзный лидер в здравоохранении-2025». Для развития и обмена опытом проводится молодежный профсоюзный турслет «Пространство инициативной молодежи профсоюза», совмещающий обучение и командную работу.
Однако деятельность организации не ограничивается внутренним развитием и проверками. Одним из ключевых достижений в сфере социального партнерства стало заключение в 2024 году отраслевого cоглашения между Красноярской краевой организацией Профсоюза и минздравом Красноярского края. Этот стратегический документ значительно расширил гарантии для медработников.
Помимо своей основной миссии, организация активно проявляет гражданскую позицию, участвуя в сборе гуманитарной помощи для участников СВО и их семей. За эту неоценимую поддержку несколько первичных организаций получили благодарственные письма ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, а Красноярская краевая организация удостоилась благодарственного адреса от бойцов. Признание заслуг состоялось на торжественной церемонии в музее Победы, где представителям региона были вручены награды. В числе награжденных — первичная организация КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница № 20 имени И. С. Берзона», удостоенная благодарности ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ «За коллективный вклад», а также врач-уролог КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница № 4», награжденный медалью «За помощь фронту».
«В настоящее время мы видим значительные изменения в политике и подходах к развитию различных направлений деятельности Профсоюза. Это результат слаженной работы руководства Профсоюза и лично председателя Анатолия Домникова. Для всех региональных организаций определен четкий и понятный вектор работы, поставлены цели, достижение которых делает Профсоюз еще сильнее и увереннее и позволяет защищать социально-трудовые права работников как на федеральном, так и на региональном уровне», — сказал председатель Красноярского Профсоюза работников здравоохранения РФ Константин Белых.
