По результатам прошлого года компания заняла пятое место в мире среди производителей входных металлических дверей и первое место в Европе. В состав ГК входят три компании, которые имеют статус системообразующих регионального значения: ООО «Феррони» г. Краснодара, ООО «Феррони Йошкар-Ола», ООО «Феррони Тольятти».  

Компания «Феррони» — участник Фонда «Сколково» и первый индустриальный партнер в регионе технопарка «Жигулевская долина» Самарской области. Головная компания группы — ООО «Феррони» — существует уже более 16 лет и располагается в г. Краснодаре. В состав ее дивизионов входят 24 обособленных подразделения по всей России — от Дальнего Востока до Калининградской области. «Феррони» является публичной компанией (ее облигации размещены на Московской валютной бирже), а также крупнейшим экспортером и импортером в стране в соответствующей товарной группе.

«Для компании 2022 год стал временем побед и закрепления позиций. Во-первых, был дан старт выпуску совместно с известными мировыми дизайнерами линейки дверей LUXOR, которые представляют собой двери с высоким качеством, безопасностью, дизайнерскими характеристиками и универсальностью», — рассказала „генеральный директор ООО «Феррони» Марина Павлова. 

Второй важной премьерой года стал выпуск инновационного продукта — биометрического замка IDENTI, работающего на принципах отпечатка пальца, обойти который с точки зрения комбинаций просто невозможно. «Более трех лет тестирования и испытаний позволили нашей компании стать первой в России, которая смогла реализовать данный проект в промышленном масштабе. Биометрические замки уже пользуются спросом от обычных потребителей до шейхов Персидского залива, ведь это безопасно и удобно. В ближайшее время выходят замки с принципами бесключевого доступа на базе мобильного приложения и замки, определяющие собственника по идентификации лица. Также развивается направление дверной фурнитуры. Весной мы планируем презентацию данной линейки продукции», — поделилась планами Марина Павлова.

Опережающими темпами ведется работа по диверсификации производства и увеличению производительности труда путем консолидации производственных процессов. Все эти достижения и мероприятия — результат работы коллектива. Компания неоднократно становилась победителем федеральных программ, проводит акселераторы с Фондом «Сколково» по поиску и интеграции стартапов, внедряет принципы бережливого производства, соответствует ESG-повестке, поддерживает в социальном плане работников и стремится, чтобы каждый сотрудник стал лучшим в своем деле.

«Наша стратегия на ближайшие годы — создание новых высокотехнологичных продуктов с биометрическими системами доступа, еврозамещение среднего и премиального дверного сегмента и реинжиниринг сопутствующих дверному бизнесу продуктов. Все эти точки роста должны позволить создать достаточную базу для дальнейшей экспортной экспансии и технологической независимости российского производства, опережающего последние технологические достижения развитых стран в сфере дверного бизнеса», — подытожила руководитель компании.


íÂÍÒÚ: å‡Ëfl ÄËÒÚÓ‚‡


 |